環境の変化に伴い、目標を達成し、業績を向上するためには、各職場の「モラール」を向上することが必要です。モラールが向上したり、低下したりするのは、皆様方の職場の構成スタッフの「個人の志向」と「職場意識」のギャップ、バランス等の関係性により確立されます。職場の問題点、改善ポイントが明確になりますので、是非、ご活用下さい。
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